Economía y Sistema Financiero

Pierde 0.52% salario de contratos colectivos por primera vez desde 2010

El salario contractual real para la jurisdicción federal tuvo un decrecimiento de 0.52% en enero del 2014 con respecto al mismo mes del 2013, la mayor caída registrada desde octubre del 2010, fecha que disminuyó en 0.55%, de acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

13-02-2014 13:28 Por : Arena Pública
El salario contractual real para la jurisdicción federal tuvo un decrecimiento de 0.52% en enero del 2014 respecto a 2013.
El salario contractual real para la jurisdicción federal tuvo un decrecimiento de 0.52% en enero del 2014 respecto a 2013.

Alberto Gómez Alcalá, director ejecutivo de Estudios Económicos Banamex, explicó que la caída de los salarios contractuales reales fue impulsada por dos factores: primero, el incremento de la inflación que al 2013 cerró en 3.9%.

El segundo factor fue la desaceleración de los salarios nominales, que pasaron de un crecimiento de 4.2% en diciembre del 2013 en comparación con diciembre del 2012, a un crecimiento de 3.9% en enero del 2014 con respecto al mismo mes del 2013. El salario real refleja el poder adquisitivo de un trabajador y se obtiene luego de restar la inflación al salarial nominal, que en enero del 2014 registró el menor crecimiento de los últimos tres años, desde octubre del 2010 cuando incrementó 3.5%.

A partir de agosto del 2013 el crecimiento del salario contractual real para la jurisdicción federal se fue desacelerando paulatinamente hasta registrar la caída de enero del 2014.

Los crecimientos del salario contractual real de los últimos cinco meses del 2013 con respecto al mes equivalente en el 2012 fueron los siguientes: agosto 1.10%; septiembre 0.99%; octubre 0.60%; en noviembre 0.54%, en diciembre 0.25%.

El incremento salarial nominal de 3.9% del primer mes del año se obtuvo con 632 revisiones de contratos colectivos de trabajo, al ponderar al número de trabajadores involucrados que a enero del 2014 fueron 166 mil 252.

El salario contractual para la jurisdicción federal es el que reciben únicamente los trabajadores que cuentan con un contrato colectivo de trabajo en el ámbito federal, es decir, todos los empleados del gobierno federal.

También entran en esta categoría de jurisdicción federal los trabajadores del apartado A, fracción XXXI, del artículo 23 constitucional, las industrias: textil; eléctrica, cinematográfica, hulera, azucarera, minera, metalúrgica y siderúrgica, de hidrocarburos, petroquímica, cementera, calera, automotriz, química, de celulosa y papel, de aceites y grasas vegetales, tabacalera, servicios de banca y crédito, entre otras.

De acuerdo con información del Banco de México menos del 5% de la población ocupada del país se encuentra en esta categoría, es decir, alrededor de 2 millones 512 mil 174 trabajadores, de 50 millones 243 mil 493.

 

A FONDO: Revise aquí más estadísticas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.